公正な評価・処遇 公正な評価・処遇

公正な評価・処遇

人事基本理念に基づき、成果重視・公平性と納得性への配慮を基本方針としています。2012年度よりARMS人事考課制度を導入し、当社および海外関係会社において共通のプラットフォームにおいて考課を行います。

具体的な考え方については以下のとおりです。

ARMS人事考課制度

• 資格制度をグローバルに統一したことに鑑み、考課制度もグローバルに共通なものとした。
• 考課期間は年度単位とし、実績および行動について総合評価を行う。また、参考考課を取り入れるなど、グローバルでの公平性に配慮している。