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1. Work & Life Balance
   1) 선택적 근무시간제
       일정기간(1개월)동안 미리 정해진 총 근로시간에 맞추어
       근로자가 매일의 출퇴근시간을 근로자의 자주적인 결정에 의하여
       원하는 대로 근무시간을 조정할 수 있는 제도  
          출근시간대 : 06:00~10:00
          퇴근시간대 : 15:00~22:00
          의무근무시간 : 10:00~15:00
    2) 매월 1회 금요일 [가정의 날] 지정 =>오후 3시 조기 퇴근

2. 글로벌 보너스 지급
     연2회, 그룹실적에 따라 0~30%지급

3. 사내근로복지기금
  1) 복지카드 지급
     ⓛ 금액 : 200만원
     ② 용도 : 문화활동비, 체육활동비, 여행비, 교육비, 의료비
  2) 주택자금 및 생활안정자금 대출
     ⓛ 주택자금대출 : 5,000만원한도(연이자 1.5%)
     ② 생활안정자금대출 : 2,000만원한도(연이자 1.5%)
  3) 학자금 지원
     미취학 년60만원, 초등학생 년120만원, 중학생 년180만원,
         고등학생 년240만원, 대학생 년500만원
  4) 본인+직계가족 2명 무료건강진단 (대학병원실시, 연180만원상당)
  5) 회사소유콘도 이용 : 한화콘도, 대명콘도
  6) 명절, 창립기념일 : 각 10만원 상품권 지급
  7) 동호회 활동 지원 : 마라톤,농구,볼링,수영,사진,산악,골프,여행,테니스

4. 체육시설 및 휴게공간
  1) 체육시설 : 탁구대 / 안마기계
  2) 휴게시설 : 최고급 전자동 커피머신

5. 기타
  1) 출퇴근비 지급 : 월 10만원
  2) 차량수당 지급 : 월 20만원(외근직)
  3) 중식비 지급 : 월 10만원